Bakıcılar

Filipinlerden Bakıcı Getirmek

’' te gönderildi Doruk İnsan Kaynakları tarafından

Filipinlerden bakıcı getirmek mi istiyorsunuz? Türkiye’ye bebek ve çocuk bakıcısı olarak Filipinlerden bakıcı getirmek isteyen işverenlerin Türkiye Çalışma Bakanlığı ve Filipinler POEA (Philippines Overseas Employment Administration) tarafından belirlenmiş kanun ve yönetmeliklere mutlaka dikkat etmesi gerekir. Bir filipinli bakıcı adayının veya bebek ve çocuk bakıcısının ülkesinden yurt dışına çıkış izni POEA tarafından verilmektedir.

Filipinlerden Bakıcı Getirmek 

Filipinlerden bakıcı getirmek mi zor mu? Hayır, Filipinlerden bir filipinli bebek ve çocuk bakıcısı adayını getirmek ortalama minimum 2 ay (60 gün) sürmektedir. Bu süre ortalama verilmiş bir süre olup bakanlıkların izinleri erken onaylaması halinde bu süre 45 güne kadar düşebilir. Örneğin; Bir işverene bağlı olarak yurt dışından yapılacak çalışma izni başvurularında, yabancının Türk dış temsilciğine çalışma vizesi başvurusu yapması zorunlu. Çalışma vizesi başvurusunun ardından işverenin dış temsilcilik tarafından verilen referans numarası, istenen bilgi ve belgeleri sisteme yükleyerek 30 gün içerisinde başvuruyu onaylaması gerekiyor.

Çalışma izni başvurularında bilgi ve belgelerde eksiklik olması halinde bu eksiklik 30 gün içinde tamamlanmalı. Başvuruların değerlendirilmesi, bilgi ve belgelerin tam olması kaydıyla 30 gün içinde yapılmaktadır.

Yurtiçinden yapılan başvurularda çalışma izni başlangıç tarihini izleyen 30 gün içinde, yurtdışından yapılan başvurularda ise yabancının yurda giriş tarihinden itibaren 30 gün içinde SGK sigortalı girişinin, en az Bakanlığımıza beyan edilmiş ücret üzerinden, yapılması zorunludur.

Filipinler’den Ajans İşlemleri 

Filipinlerden bakıcı mı getirmek istiyorsunuz? Bir dikkat edilmesi gereken konu ise Filipinler’den bir filipinli bakıcı veya dadı getirmek için mutlaka Türkiye’de filipinli bakıcı ajansı ile çalışmak zorundasınız. Doruk İnsan Kaynakları, 2000 yılından beri Türkiye’ye filipinli bakıcı getiren bir bakıcı ajansı olarak Filipinler’den ajans işlemleri konusunda deneyimli ve tecrübelidir. Filipinlerden bir filipinli bakıcı getirmek işverenlerimizin tüm işlemlerini itina ve özenle takip ederek %100 garantili bir şekilde filipinli dadı getirme süreci yürütüyoruz. 

Filipinler’den Bakıcı Getirmede Ajans İşlemlerinin Aşamaları 

Filipinler’de bulunan POEA lisanslı firma tarafından yürütülmekte olup filipinli bakıcı getirme işlemleri aşağıdaki sıralamaya göre yapılmaktadır:

  1. Filipinli bakıcı ile işveren aile arasında bir iş sözleşmesi imzalanır.
  2. Türk Konsolosluğundan çalışma izni için referans numarası alınır?
  3. Çalışma izni işlemleri e-imza ile e-devlet üzerinden yapılır.
  4. Apostil Kontrat (Red Ribbon) işlemleri yapılır
  5. OEC işlemleri yapılır
  6. Çalışma izni onaylandıktan sonra ise;
  7. Uçak bileti alınarak belirlenen tarihte filipinli bakıcı adayı Türkiye’ye giriş yapar.

Filipinli bakıcı ülkeye giriş yapmasının ardından 30 gün içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna SGK sigortalı girişinin, bakanlığa en az asgari beyan edilen ücret üzerinden, yapılması zorunludur.

OEC İzin Belgesi (Overseas Employment Certificate) Nedir?

OEC(Overseas Employment Certificate): Filipinler’den bir filipinlinin başka bir ülkeye yani yurt dışına çalışma amaçlı çıkışına izin veren belgedir. Bu OEC izin belgesi iki şekilde alınmaktadır. Birinci yolu; daha önce yurt dışına çalışma amaçlı çıkıp ülkesine tatil için gelen çalışanların alacağı OEC izin belgesi ikinci yolu ise, Filipinlerden ilk defa yurt dışına çalışmak maksadıyla çalışma izni ile çıkacak bir filipinli dadının alması gereken ve aynı zamanda zorunlu olan OEC izin belgesidir. 

Overseas Employment Certificate (OEC) İzin Belgesi Nasıl Alınır?

Filipinlerde bulunan filipinli bakıcı adayı ülkesindeki POEA lisanslı ve akreditesi bulunan bir ajans aracılığıyla veya gideceği ülkedeki yani yurt dışında bulunan ajansı aracılığıyla gerekli mülakatlardan sonra işveren ile anlaşmasının ardından ilk olarak alınan referans numarası ile işverene ait olan e-imza ile e-devlet üzerinden çalışma İzni başvurusu yapılır. Çalışma İzni onaylandıktan sonra Apostil Kontrat (Red Ribbon) işlemleri süreci başlar. Apostil Kontratı (Red Ribbon) süreci devam eden filipinli dadı adayı ajansı aracılığıyla katılması zorunlu olan seminerlerinin bir kısmını bu süreçte tamamlayabilir. Apostil Kontrat (Red Ribbon) işlemi tamamlanıp Filipinler’deki ajansa geri gönderildikten sonra çalışan PDOS ve OWWA seminerine katılır. Bu 2 seminerlerden sonra ajans seminer belgelerini, çalışma izni vizesi örneğini ve Apositl Kontrat (Red Ribbon)’ı POEA’ye teslim eder, ardından OEC belgesinin çıkması beklenir. OEC belgesinin çıkması genellikle ortalama (Bir) 1 ay sürmektedir. Eğer Filipinlerdeki POEA ajansı, işverenin bulunduğu ülkedeki İŞKUR’a bağlı özel istihdam bürosu olan bakıcı ajansı ile anlaşma (akredite) olmuş ise OEC izin belgesinin onaylanması (Bir) 1 hafta sürmektedir. 

Bakıcılar

Filipinli Bakıcı 101 Özellik

’' te gönderildi Doruk İnsan Kaynakları tarafından

Filipinli bakıcıların nitelikleri ve onları işinde başarılı yapan aynı zamanda ailelerin tercih etmesi ile birlikte öne çıkaran 101 özelliği şu şekilde sıralayabiliriz.

  1. Sevgi ve İlgi: Çocuklara ve ailelere sevgi dolu bir ilgi gösterirler.
  2. Sabır: Çocuklarla sabırlı bir şekilde iletişim kurarlar ve sorunları anlayışla çözmeye çalışırlar.
  3. Profesyonellik: İşlerine profesyonel bir yaklaşım benimserler ve iş disiplinine sahiptirler.
  4. Eğitim ve Deneyim: Genellikle çocuk bakımı veya yaşlı bakımı alanında eğitim almış ve deneyime sahiptirler.
  5. Dil Becerisi: İngilizce veya diğer dilleri iyi bir şekilde konuşabilen bakıcılar, iletişimi kolaylaştırır.
  6. Güvenilirlik: Dürüst ve güvenilir bakıcılar olarak bilinirler.
  7. İşbirliği Yeteneği: Ailelerle iyi bir işbirliği yapmayı hedeflerler ve ihtiyaçlara ve beklentilere açık olurlar.
  8. Ev İşleri ve Yemek Hazırlama: Ev işleri konusunda yardımcı olurlar ve lezzetli yemekler hazırlarlar.
  9. Oyun ve Eğlence: Çocuklar için eğitici oyunlar ve aktiviteler düzenlerler.
  10. Günlük Bakım: Temizlik, giydirme, banyo, ve beslenme gibi günlük bakım ihtiyaçlarını karşılarlar.
  11. Güvenlik Bilinci: Çocukların güvende olduğundan emin olurlar ve güvenlik kurallarına uyarlarlar.
  12. Dikkat: Detaylara dikkat ederler ve çocukların ihtiyaçlarına özen gösterirler.
  13. Duyarlılık: Çocukların duygusal ihtiyaçlarını anlamaya çalışırlar.
  14. Beceri Geliştirme: Çocukların beceri ve yeteneklerini geliştirmek için eğitici aktiviteler düzenlerler.
  15. İletişim: Ailelerle düzenli iletişim sürdürürler ve ailelerin çocuklarına olan katkıları hakkında bilgi verirler.
  16. Çocuk Sağlığı Bilgisi: Temel çocuk sağlığı bilgisine sahiptirler ve gerekli sağlık önlemlerini alırlar.
  17. İlk Yardım Bilgisi: Acil durumlarda ilk yardım bilgisine sahiptirler ve gerektiğinde hızlı bir şekilde müdahale edebilirler.
  18. Kreatiflik: Yaratıcı oyunlar ve sanatsal etkinlikler düzenlerler.
  19. Sorumluluk: Bakım verdikleri çocuklar için sorumluluk hissi taşırlar.
  20. İş Organizasyonu: İşlerini düzenli ve verimli bir şekilde yönetirler.
  21. Dinamizm: Enerjik ve hareketli bir şekilde çocuklarla vakit geçirirler.
  22. Empati: Çocukların duygusal ihtiyaçlarını anlamak ve empati yapmak konusunda becerilidirler.
  23. Çocukların Gelişimini Destekleme: Çocukların zihinsel, fiziksel ve duygusal gelişimlerini teşvik ederler.
  24. Titizlik: Temizlik ve düzen konularına özen gösterirler.
  25. Güler yüzlülük: Pozitif ve güler yüzlü bir tutum sergilerler.
  26. Aile Değerleri: Ailelerin kültürel ve dini değerlerine saygılıdırlar.
  27. Adanmışlık: Bakım verdikleri çocuklara adanmışlardır ve onların refahını ön planda tutarlar.
  28. İstikrar: Çocukların güvende ve istikrarlı bir ortamda yetişmelerini sağlarlar.
  29. Güvenlik ve Gizlilik: Ailelerin ev içindeki güvenliği ve gizliliğini korurlar.
  30. Çocukları Takip: Çocukların eğitim, sağlık ve kişisel gelişimlerini yakından takip ederler.
  31. Sosyal Beceriler: Çocukların sosyal ilişkilerini geliştirmelerine yardımcı olurlar.
  32. Eğitici Etkinlikler: Eğitici oyunlar ve aktiviteler düzenlerler.
  33. İyi Referanslar: Daha önce çalıştıkları ailelerden olumlu referanslara sahiptirler.
  34. Bağımsızlık Teşviki: Çocukların bağımsızlık ve sorumluluk geliştirmelerine yardımcı olurlar.
  35. İş Ahlakı: Dürüst ve etik bir iş davranışı sergilerler.
  36. Kültürel Bilinç: Farklı kültürel geçmişlere ve değerlere saygılıdırlar.
  37. Kriz Yönetimi: Kriz durumlarında sakin kalma ve etkili bir şekilde yönetme becer
  1. Organizasyon Becerisi: Çocukların günlük programlarını düzenlerler, randevuları takip ederler.
  2. İş Takibi: Ev işleri, alışveriş, ve çocukların okul işlerini takip ederler.
  3. Sağlık ve Beslenme Bilgisi: Sağlıklı beslenme konularında bilgi sahibidirler ve çocukların beslenme ihtiyaçlarını karşılarlar.
  4. Tutum ve Davranış: Olumlu bir tutum sergilerler ve çocuklara iyi davranışları öğretirler.
  5. Aktif Dinleme: Çocukların ihtiyaçlarını dinlerler ve onlara destek olurlar.
  6. Çocukların Eğitimi: Okuma, yazma, matematik ve diğer eğitim konularında yardımcı olurlar.
  7. Teknoloji Kullanımı: Bilgisayar ve diğer teknolojik cihazları kullanma konusunda bilgi sahibidirler.
  8. Spor ve Egzersiz: Spor ve egzersizi teşvik ederler ve çocuklara fiziksel aktiviteler düzenlerler.
  9. Kültürel Farkları Anlama: Farklı kültürlerden gelen ailelerle çalışırken kültürel farkları anlarlar ve saygı gösterirler.
  10. Duygusal Destek: Çocukların duygusal ihtiyaçlarını anlarlar ve destek olurlar.
  11. Tehlikeleri Önleme: Evdeki tehlikelere karşı dikkatli ve önleyici bir tutum sergilerler.
  12. Özgüven: Kendine güvenleri vardır ve bu özgüveni çocuklara da aşılamaya çalışırlar.
  13. Başa Çıkma Becerileri: Stres, öfke, ve diğer duygusal zorluklarla başa çıkma becerisine sahiptirler.
  14. Çözüm Odaklı: Sorunları hızlı ve etkili bir şekilde çözmeye çalışırlar.
  15. İyi Organize: Çocukların günlük programlarını iyi bir şekilde organize ederler.
  16. Kurallara Uyma: Ailelerin belirlediği kurallara ve yönergeler e uyum sağlarlar.
  17. Koordinasyon Yeteneği: Birden fazla çocuğa bakıyorlarsa, çocukların aktivitelerini ve ihtiyaçlarını koordine ederler.
  18. Gelişim Takibi: Çocukların gelişimini yakından takip ederler ve gerektiğinde eğitici faaliyetler düzenlerler.
  19. Yemek Planlama: Sağlıklı ve dengeli yemekler hazırlarlar ve yemek planları yaparlar.
  20. İhtiyaçları Anlama: Çocukların fiziksel ve duygusal ihtiyaçlarını anlamaya çalışırlar.
  21. Motivasyon Sağlama: Çocukları motive ederler ve özendirirler.
  22. Hayal Gücü: Yaratıcı hikayeler anlatma ve oyunlar düzenleme yeteneğine sahiptirler.
  23. Gelişimsel Milestonlar: Çocukların yaşlarına uygun gelişimsel kilometre taşlarını anlarlar ve takip ederler.
  24. Duygusal Destek: Çocukların duygusal ihtiyaçlarını anlayışla karşılarlar ve destek olurlar.
  25. Çocukların İlgilerine Saygı: Çocukların ilgi alanlarına ve hobilerine saygı gösterirler.
  26. Temel Temizlik: Ev düzeni ve hijyen konusunda titizdirler.
  27. Dikkatli Gözlem: Çocukların davranışlarını ve sağlıklarını dikkatli bir şekilde gözlemlerler.
  28. Doğal Afet Hazırlığı: Acil durumlar için hazırlıklıdırlar ve çocukları bu konuda bilinçlendirirler.
  29. Müzik ve Sanat: Müzik ve sanatla ilgilenen çocuklar için aktiviteler düzenlerler.
  30. Zaman Yönetimi: Çocukların zamanlarını verimli bir şekilde kullanmalarına yardımcı olurlar.
  31. Ahlaki Değerler: Etik ve ahlaki değerlere önem verirler ve bu değerleri çocuklara öğretmeye çalışırlar.
  32. Din Eğitimi: Ailelerin isteği doğrultusunda din eğitimi sağlarlar.
  33. Aileye Destek: Ailelerin günlük yaşamlarını kolaylaştırır ve ev işlerine yardımcı olurlar.
  34. Sağlık Bakımı: Çocukların sağlık bakımı için gereken tıbbi randevuları ve tedavileri düzenlerler.
  35. Sessiz ve Sakin: Çocukların uyku düzenini sağlamak için sessiz ve sakin bir çevre yaratırlar.
  36. Dil Gelişimi: Çocukların dil becerilerini geliştirmek için etkili bir iletişim sağlarlar.
  37. Çocuk Güvenliği Eğitimi: Tehlikeleri önlemek ve çocukları güvende tutmak için eğitim verirler.
  38. Kültürel Aktiviteler: Farklı kültürel aktiviteleri tanıtarak çocukların kültürel farklılıkları anlamalarına yardımcı olurlar.
  39. Sosyal Sorumluluk: Çocuklara sosyal sorumluluk ve yardımseverlik değerlerini aşılarlar.
  40. Takım Çalışması: Eğer ailede birden fazla bakıcı varsa, diğer bakıcılarla iyi bir şekilde işbirliği yaparlar.
  1. Çocukların Kendine Güvenini Artırma: Çocukları cesaretlendirir ve özgüvenlerini artırmalarına yardımcı olurlar.
  2. Öğrenme Teşviki: Çocukların meraklarını ve öğrenmeye olan ilgilerini teşvik ederler.
  3. Bilgi Paylaşımı: Çocukların merak ettiği konular hakkında bilgi paylaşırlar ve onların sorularını yanıtlarlar.
  4. Yemek Zevki: Farklı mutfak kültürlerine ilgi gösterirler ve çocuklara farklı yemekleri denetmelerini teşvik ederler.
  5. Seyahat Yeteneği: Çocukları güvenli bir şekilde seyahat ettirir ve seyahat sırasında eğitici aktiviteler düzenlerler.
  6. Güvenilir Taşıma: Gerekli durumlarda çocukları güvenli bir şekilde taşırlar.
  7. Yaratıcı Problemler: Sorunları yaratıcı bir şekilde çözmeye çalışırlar.
  8. Sağlıklı Uyku Alışkanlıkları: Çocukların sağlıklı uyku alışkanlıkları geliştirmelerine yardımcı olurlar.
  9. Teşvik Edici: Çocukların hedeflerine ulaşmaları için teşvik ederler.
  10. Hayvan Sevgisi: Evde evcil hayvanlar varsa, hayvanlara iyi bakarlar ve çocuklara hayvan sevgisini aşılarlar.
  11. Evde Güvenlik: Evde güvenlik önlemlerini kontrol ederler ve gerekli güvenlik ekipmanlarını kullanırlar.
  12. Kış Eğlencesi: Kış mevsiminde çocuklar için karla oyunlar düzenlerler.
  13. Doğa Aktiviteleri: Doğayı ve açık hava aktivitelerini teşvik ederler.
  14. Sanatsal Etkinlikler: Resim, el sanatları ve diğer sanatsal etkinlikler düzenlerler.
  15. Temizlik ve Düzen: Ev düzeni ve temizliğine önem verirler.
  16. Evcil Bitki Bakımı: Evcil bitkileri bakarlar ve çocuklara bitki bakımını öğretirler.
  17. Ses Kontrolü: Çocukların gürültü seviyelerini kontrol ederler ve komşuları rahatsız etmemeye dikkat ederler.
  18. Çevre Bilinci: Çevre koruma ve sürdürülebilirlik konularını çocuklara anlatırlar.
  19. Çocukların Kendi Sorumluluklarını Üstlenmesi: Çocukların kendi eşyalarını düzenlemeleri ve sorumluluk almalarına yardımcı olurlar.
  20. Ev İçi İş bölümü: Aile içindeki işleri organize ederler ve işbölümü konusunda yardımcı olurlar.
  21. Yaratıcı Hikayeler: Çocuklara hikaye anlatır ve hikaye yazmalarına teşvik ederler.
  22. Bilgisayar Yeteneği: Bilgisayar ve diğer teknolojik cihazları kullanma konusunda bilgi sahibidirler.
  23. Farklı Yetenekler: Çocukların farklı yeteneklerini keşfetmelerine olanak sağlarlar ve bu yetenekleri geliştirmelerine yardımcı olurlar.
  24. Güvenilirlik: Son derece güvenilir ve saygın bireylerdir ve ailelerin çocuklarını emanet etmekten memnuniyet duyarlar.

Bu özellikler, Filipinli bakıcıların ailelere ve çocuklara sundukları geniş yelpazeyi yansıtmaktadır. Her bir bakıcı farklı beceri ve niteliklere sahip olabilir, ancak genel olarak bu özellikler Filipinli bakıcıların bilinen özellikleridir. Filipinli bakıcı, ailelere değerli bir yardımcı olarak hizmet ederler ve çocukların sağlıklı bir şekilde büyümelerine yardımcı olurlar.

Bakıcı Danışmanlık

Bakıcım

’' te gönderildi Doruk İnsan Kaynakları tarafından

Bakıcım, bir kişinin veya ailenin bakım ve yardım ihtiyaçlarına cevap vermek amacıyla bir bakıcının veya yardımcının işe alınması anlamına gelir. Bakıcılar genellikle bebekler, çocuklar, yaşlı bireyler veya özel gereksinimlere sahip kişilere yönelik bakım ve destek sağlayan profesyonellerdir. Bakıcının görevleri, bakılan kişinin yaşına, ihtiyaçlarına ve ailenin beklentilerine bağlı olarak değişebilir.

Bir bakıcının en temel görevleri şunları içerebilir:

  1. Temel Bakım: Bebekleri veya yaşlıları yemek yedirme, banyo yaptırma, giydirmeye yardımcı olma gibi temel bakım işleri.
  2. Ev İşleri: Ev temizliği, yemek pişirme, alışveriş yapma gibi ev işlerine yardımcı olma.
  3. Aktiviteler: Çocuklar için eğlenceli ve öğretici aktiviteler düzenleme, yaşlılar için sosyal etkileşim sağlama.
  4. İlaç Takibi: Gerekliyse ilaçların zamanında alınmasını ve dozunun takibini yapma.
  5. Duygusal Destek: Bakılan kişiye duygusal destek sağlama, güvende hissettirme.
  6. Ev Güvenliği: Bebek veya yaşlılar için ev güvenliğini sağlama, tehlikeleri önleme.
  7. İletişim: Aile ile düzenli iletişim kurma, gerektiğinde aileye bilgi verme.

Bakıcılar genellikle ailelerin veya bireylerin ihtiyaçlarına uygun olarak işe alınır. Bakıcılar, bebek bakıcıları, çocuk bakıcıları, yaşlı bakıcıları ve özel gereksinimli bakıcılar gibi farklı alanlarda uzmanlaşabilirler. Ayrıca, yatılı bakıcılar (24 saat hizmet verenler) ve gündüzlü bakıcılar (belirli saatlerde çalışanlar) gibi farklı çalışma modelleri de bulunabilir.

Bakıcının işi, bakılan kişinin sağlığı ve refahı için kritik bir rol oynar, bu nedenle bakıcılar arasında deneyimli ve eğitimli profesyoneller bulunur. Ayrıca, bazı aileler için bakıcılar hayati bir destek sağlayarak günlük yaşamı kolaylaştırırlar.

Bakıcı Hizmetleri

Bir bakıcı aramak, ailenin ihtiyaçlarına ve beklentilerine uygun bir kişiyi bulmayı gerektiren önemli bir süreçtir. İşte bakıcı arayışı ve hizmetleri hakkında bilmeniz gerekenler:

Bakıcı Türleri

  • Bebek Bakıcıları: Yeni doğan bebeklerin bakımı için uzmanlaşmış bakıcılardır. Bebeklerin beslenmesi, uyutulması ve temel bakımlarıyla ilgilenirler.
  • Çocuk Bakıcıları: Çocukların günlük bakımı ve eğlenceli aktiviteleriyle ilgilenen bakıcılardır. Okul öncesi ve okul çocuklarına yönelik hizmet verirler.
  • Yaşlı Bakıcıları: Yaşlı bireylerin evde yaşamlarını destekler ve ihtiyaçlarına yardımcı olurlar. İlaç takibi, kişisel bakım ve ev işleri gibi görevleri yerine getirirler.
  • Özel Gereksinimli Bakıcılar: Fiziksel veya zihinsel özel gereksinimlere sahip bireylerin bakımını üstlenirler.

Bakıcı Arama Yöntemleri

  • Profesyonel Bakıcı Ajansları: Bakıcı ajansları, deneyimli ve eğitimli bakıcıları işe alır ve ailelerle eşleştirir. Ailelerin ihtiyaçlarına uygun bakıcıları bulmada yardımcı olurlar.
  • İnternet İlanları: İş arama siteleri ve sosyal medya grupları, bakıcı arayanlar ve iş arayanlar arasında bağlantı kurmayı sağlar.
  • Referanslar ve Tavsiyeler: Aile, arkadaşlar ve komşularınızdan bakıcı tavsiyeleri alabilirsiniz.

Bakıcı Seçimi

  • Bakıcı adaylarıyla görüşmeler düzenleyin ve referansları kontrol edin.
  • İş beklentilerinizi ve görevlerinizi net bir şekilde belirleyin.
  • Bakıcı adayının deneyim, eğitim ve kişisel uyumu hakkında sorular sorun.
  • İş anlaşması ve sözleşme oluşturun.

Bakıcı Görevleri

Bir bakıcının görevleri, bakılan kişinin yaşına, ihtiyaçlarına ve ailenin beklentilerine bağlı olarak değişebilir. Ancak genel olarak, bakıcılar aşağıdaki görevleri yerine getirebilir:

  • Temel bakım (yemek, banyo, giydirme)
  • Ev işleri (temizlik, yemek hazırlama)
  • Çocuklar veya yaşlılar için aktiviteler düzenleme
  • İlaç takibi
  • Duygusal destek
  • Ev güvenliği sağlama

Bakıcı hizmetleri, ailelerin ihtiyaçlarına ve bakılan kişinin gereksinimlerine göre özelleştirilebilir.

Bakıcı Danışmanlık

Filipinli Bakıcı Ajansı Ankara

’' te gönderildi Doruk İnsan Kaynakları tarafından

Filipinli Bakıcı Ajansı Ankara olarak Altındağ, Çankaya, Etimesgut, Keçiören, Mamak, Sincan, Yenimahalle, Akyurt, Ayaş, Bala, Beypazarı, Çamlıdere, Çubuk, Elmadağ, Evren, Gölbaşı, Güdül, Haymana, Kalecik, Kazan, Kızılcahamam, Nallıhan, Polatlı ve Şereflikoçhisar’ da ikamet eden aileler için filipinli bakıcı, filipinli dadı veya eve filipinli yardımcı temin ediyoruz. 

Filipinli Bakıcı Ankara

Filipinli Bakıcı Ankara da bebek & çocuk bakıcısı sektöründe akıcı İngilizce konuşan gündüzlü veya yatılı çalışabilen eğitimli, güvenilir, tecrübelerini referansları ile destekleyen, profesyonel bakıcılık hizmeti veren kişidir. 

Filipinli bakıcılar, tek veya ikiz olup yenidoğan, 0-24 aylık bebek bakımı yada 3 yaş ve üzeri çocuk bakımını üstlenerek çocuğun gelişimine katkı sağlayan, aynı zaman akıcı ve iyi derece İngilizce öğrenmesine destek olur. Ayrıca anlaşmaya bağlı olarak çocuğun yaşının da göz önünde bulundurarak hafif ev işlerine de yardımcı olabilir.

Filipinli Bakıcı Ajansı Ankara

Ankara’da hizmet veren Filipinli Bakıcı Ajansı olarak sizlere aşağıdaki hizmetleri sunmaktan gurur duyarız:

  1. Filipinli Bakıcı Hizmeti: Profesyonel, eğitimli ve deneyimli Filipinli bakıcılarımız, çocuklarınızın veya yaşlı akrabalarınızın günlük ihtiyaçlarını karşılamak için buradalar.
  2. Dil Destekli Bakıcılar: İngilizce veya diğer dilleri konuşabilen bakıcılarımız ile iletişim kolaylaşır. Yabancı dil becerisi, çocuklarınızın dil gelişimine katkıda bulunabilir.
  3. Ev İşlerine Yardımcı Bakıcılar: Ev işleri konusunda yardımcı olacak Filipinli bakıcılarımız da mevcuttur. Temizlik, yemek hazırlama ve ev düzeni konusunda size yardımcı olurlar.
  4. Güvenlik ve Denetleme: Bakıcılarımızın güvenliği ve yetenekleri sürekli olarak denetlenir. Ailelerin huzur içinde hizmet alabilmeleri için titiz bir seçim süreci uygularız.
  5. İşe Alım ve Sözleşme: Bakıcı seçimi ve işe alım süreci, işverenin ihtiyaçlarına uygun olarak yapılır. İş sözleşmeleri düzenlenir ve gerekli yasal gereklilikler yerine getirilir.

Bebek veya çocuk bakımı için güvenilir ve deneyimli bir bakıcı arayışında mısınız? Ankara’da Filipinli Bakıcı Ajansı olarak sizin için buradayız! Profesyonellik, dürüstlük ve sevgi ile donatılmış Filipinli bakıcılarımız, ailelerin ihtiyaçlarına uygun özenli bakım hizmeti sunmak için hazır.

Ankara Filipinli Bakıcı Ajansı olarak, ailelerin ihtiyaçlarını anlamak ve en uygun bakıcıyı sağlamak için buradayız. Güvenilir ve profesyonel bakım hizmetleri sunmak için bize ulaşın. Çocuklarınızın veya yaşlı akrabalarınızın refahı bizim önceliğimizdir.

Ankara’da Filipinli Bakıcılar

Filipinli bakıcılar, Ankara’da ve dünya genelinde çocuk bakımı ve yaşlı bakımı konusundaki uzmanlıklarıyla bilinirler. Neden Filipinli bakıcıları tercih etmelisiniz?

  1. Profesyonellik: Filipinli bakıcılar, işlerine profesyonel bir yaklaşım benimserler. Bakım görevlerini disiplinli bir şekilde yerine getirirler.
  2. Eğitim ve Deneyim: Filipinli bakıcılar, genellikle çocuk bakımı veya yaşlı bakımı alanında eğitim almış ve deneyime sahiptirler. Bu, ailelere güven verir.
  3. Dürüstlük: Dürüstlükleri ve güvenilirlikleri ile tanınırlar. İşverenleri ve aileleri ile dürüst bir ilişki sürdürürler.
  4. Sevgi ve İlgi: Bakım verdiği çocukları veya yaşlıları sevgi ve ilgiyle kucaklarlar. Sevgi, duygusal gelişim için önemlidir.
  5. Sabır: Özellikle çocuklar için sabırlı olmak, sorunları anlayışla çözmelerine yardımcı olur.
  6. İşbirliği Yeteneği: Ailelerle iyi bir işbirliği yapmayı hedeflerler ve ihtiyaçlara ve beklentilere açık olurlar.

Filipinli bakıcılar, dünya genelinde birçok aile tarafından tercih edilen bakıcılar arasında yer alırlar. Profesyonellikleri, sevgi dolu yaklaşımları ve dürüstlükleri ile tanınan Filipinli bakıcı, çocuk bakımı, yaşlı bakımı, ev işleri, ve daha pek çok görevde ailelere yardımcı olurlar. 

Filipinli Bakıcı Özellikleri: Profesyonellik, Sevgi ve Dürüstlük

İşte Filipinli bakıcıların özellikleri hakkında daha ayrıntılı bilgiler;

  1. Eğitim ve Deneyim: Filipinli bakıcılar genellikle çocuk bakımı veya yaşlı bakımı alanında eğitim almış ve deneyime sahiptirler. Bu, ailelere güvence sağlar.
  2. Profesyonellik: İşlerine profesyonel bir yaklaşım benimserler. Görevlerini ciddiyetle yerine getirir ve işlerini titizlikle yaparlar.
  3. Dürüstlük: Filipinli kültürü, dürüstlüğü önemser. Bu nedenle bakıcılar, işverenleriyle ve aileleriyle dürüst bir ilişki sürdürürler.
  4. Sevgi ve İlgi: Bakım verdiği çocukları veya yaşlıları sevgi ve ilgiyle kucaklarlar. Sevgi, çocukların ve yaşlıların duygusal gelişimi için önemlidir.
  5. Sabır: Özellikle çocuklar için sabırlı olmak, bakıcıların temel özelliklerindendir. Sorunları anlayışla çözme yeteneğine sahiptirler.
  6. Organizasyon Yeteneği: Ev işleri ve bakım görevlerini etkili bir şekilde yönetirler. Ev düzeni ve temizliği konusunda uzmandırlar.
  7. Dil Becerisi: İngilizce veya başka dilleri iyi bir şekilde konuşabilirler. İyi bir dil becerisi, iletişimi kolaylaştırır.
  8. İşbirliği Yeteneği: İhtiyaçlara ve beklentilere açık olurlar ve ailelerle iyi bir işbirliği yaparlar.
  9. Bakıcılık Eğitimi: Filipinli bakıcılar genellikle bakıcılık eğitimi almışlardır ve bakım verilen kişinin özel ihtiyaçlarına uygun davranma becerisine sahiptirler.
  10. Güvenilirlik: Ailelerin evlerine erişim izni verdiği için güvenilirlikleri çok önemlidir. Güvenilir ve sorumlu davranırlar.
  11. Duyarlılık: Çocukların veya yaşlıların ihtiyaçlarına duyarlıdırlar ve onların refahlarını ön planda tutarlar.
  12. Disiplin: İhtiyaç halinde gerekli disiplini sağlayabilirler, ancak sevgi ve anlayış çerçevesinde.
  13. Enerji: Çocuklarla aktif bir şekilde vakit geçirebilirler ve onların enerjik olmalarını desteklerler.
  14. İletişim Becerileri: İyi bir iletişimci olmaları, hem çocuklarla hem de ailelerle etkili bir iletişim kurmalarına yardımcı olur.
  15. Günlük Takip: Bakım verilen kişinin günlük aktivitelerini ve gereksinimlerini takip ederler.
  16. Özveri: İşlerini severek yaparlar ve bakım verilen kişilerin ihtiyaçlarını karşılamak için özveri gösterirler.
  17. Aile ile İşbirliği: Ailelerle iyi bir işbirliği yapmayı hedeflerler ve ailelerin beklentilerini anlamaya çalışırlar.
  18. Yemek Hazırlama Yeteneği: Genellikle iyi yemekler yapabilirler ve sağlıklı beslenmeyi teşvik ederler.
  19. İlk Yardım Bilgisi: Acil durumlarda ilk yardım bilgisine sahiptirler ve bu konuda eğitim almış olabilirler.
  20. Ev İşlerine Yardımcı Olma: Ev işleri konusunda da yardımcı olabilirler, bu da ailelere ek bir kolaylık sağlar.

Filipinli bakıcıların sahip olduğu bu özellikler, aileler için büyük bir rahatlama kaynağıdır ve bakım hizmetlerini en iyi şekilde sunmalarını sağlar. Profesyonellikleri, sevgi dolu yaklaşımları ve dürüstlükleri, çocukların veya yaşlıların sağlıklı bir gelişim süreci yaşamalarına yardımcı olur. Bu nedenle Filipinli bakıcılar, birçok aile için ideal bir seçenektir.

Filipinli bakıcı ücretleri, birçok farklı faktörden etkilenir. Bu faktörler, bir aile tarafından bir bakıcıyı işe alırken göz önünde bulundurulması gereken önemli unsurlardır.

Ankara’da Filipinli Bakıcı Ücretleri Etkileyen Faktörler

  1. Deneyim ve Eğitim Seviyesi: Filipinli bir bakıcının deneyimi ve aldığı eğitim, ücretler üzerinde büyük bir etkiye sahiptir. Daha fazla deneyime sahip ve özellikle çocuk bakımı veya yaşlı bakımı gibi konularda eğitim almış bir bakıcı, genellikle daha yüksek ücret talep eder.
  2. Çocuk veya Yaşlı Sayısı: Bakıcının sorumluluğundaki çocuk veya yaşlı sayısı fiyatları etkiler. Birden fazla çocuk veya yaşlıya bakmak, daha fazla iş ve sorumluluk gerektireceğinden ücretler artabilir.
  3. Çalışma Süresi: Bakıcının çalışma saatleri ve haftalık çalışma süresi de ücretleri etkiler. Tam zamanlı bir bakıcı daha yüksek bir ücret talep edebilir.
  4. İhtiyaçlar ve Görevler: Ailelerin bakıcıdan talep ettiği özel ihtiyaçlar ve görevler fiyatları belirler. Örneğin, ev işlerine yardımcı olma veya özel eğitim gereksinimleri olan bir çocuğa bakma gibi görevler fiyatları artırabilir.
  5. Yerel Ekonomik Koşullar: Filipinli bakıcıların ücretleri, çalıştıkları bölgedeki ekonomik koşullara bağlı olarak değişebilir. Büyük şehirlerde yaşayan bakıcılar genellikle daha yüksek ücret talep ederler.
  6. Dil Yeteneği: İngilizce veya başka bir dil bilen bir bakıcı, genellikle daha yüksek bir ücret talep edebilir. Dil becerisi, iletişimi kolaylaştırır ve aileler için bir avantajdır.
  7. Evde Konaklama Durumu: Filipinli bir bakıcının ailenin evinde konaklayıp konaklamadığı da fiyatları etkiler. Evde konaklayan bakıcılar genellikle daha yüksek ücret talep ederler.
  8. Bakıcının Sağlığı ve Sigorta: Bakıcının sağlık durumu ve sigortası, ücretler üzerinde etkili olabilir. Aileler, bakıcının sağlık sigortasını veya sağlık hizmetlerini karşılamak için ekstra maliyetlerle karşılaşabilirler.
  9. Mevcut Referanslar: Bakıcının daha önce çalıştığı ailelerden aldığı olumlu referanslar, ailesine değerli bir referans oluşturabilir ve ücretlerini artırabilir.
  10. Bakıcının Yaş Grubu: Bakıcının kendi yaş grubu da ücretler üzerinde etkili olabilir. Genç ve enerjik bakıcılar, genellikle daha fazla talep görebilirler ve bu da ücretlerini artırabilir.

Filipinli bakıcı ücretleri genellikle saatlik, günlük, haftalık veya aylık bazda belirlenir. Her aile farklı ihtiyaçlara ve bütçeye sahip olduğu için, ücretler bireyden bireye değişebilir. Bakıcı ücretlerini belirlerken, bakıcının deneyimini ve ihtiyaçlarınızı dikkate alarak görüşmeler yapmanız ve bir yazılı iş anlaşması oluşturmanız önemlidir.

Filipinli bakıcı Dünyanın bir çok yerinde ikamet eden ailenin bebek & çocuk bakıcısı olarak tercih ve talep edilen ev hizmetlisi haline gelmiştir. Filipinli dadının tanımında bahsettiğimiz gibi Filipinler’de 600.000 ila 2.5 milyon ev işçisi olduğu tahmin ediliyor. Ülke dışındaki, Filipinli bakıcılar, ülkenin en çok para gönderenleri arasındadır. Filipinler’in, Uluslararası Çalışma Örgütü; kadınlar, ülkedeki ev işçilerinin %84’ünü oluşturduğunu raporlamaktadır. Buna karşılık, Filipinlerin geleneksel işgücünün sadece %38’i kadınlardan oluşuyor. 

Filipinli Bakıcı Özellikleri

1.Aile ve Çocuk Odaklı 

Filipinli insanlar inanılmaz derecede aile ve çocuk odaklıdır, genellikle tek bir hanede 3 nesil yaşar. Filipinli bir dadı tutmanın en önemli avantajlarından biri, tüm aile üyelerine karşı doğuştan gelen sevgi ve saygıdır. Filipinli kız ve erkek çocuklar, kardeşlerine küçük yaşlardan itibaren yüksek düzeyde şefkat aşılayarak, onlara büyük özen göstermeye teşvik edilir. 

2.İyimser 

Filipinli dadıların bir başka güzel ve tanımlayıcı özelliği de özverileri ve iyimserlikleridir. Bir mücadele olsun ya da olmasın, ailelerinin geçimini sağlamak için çok çalışacaklar. Bu, kendi çocuklarınıza aşılamak isteyeceğiniz iyimserlik ve olumlu düşünce düzeyidir. 

3.Kibar 

Filipinli biriyle tanışana kadar kibar olduğunu asla bilemezsin. Herkese en üst düzeyde saygıyla davranan harika insanlar. Bu, çocuklarınızın birlikte yetiştirilmesi için harika bir örnek. 

4.Lezzetli Yemekler  

Filipinli kadınların bir başka harika özelliği de harika yemeklere olan aşklarıdır. Birçok genç Filipinli kız, küçük yaşlardan itibaren anneleriyle birlikte yemek yapmayı öğrenmeye teşvik edilecek. Çocuklarınızın tutkulu bir şeften harika, sağlıklı yiyecekler alacağını bilerek rahatlayabilirsiniz. Daha ne isteyebilirsin? 

5.Yüksek Talep Var 

Filipinli dadılar giderek daha popüler hale geliyor ve bunun da iyi bir nedeni var! Onları dünyanın her yerinde, Londra, New York, Hong Kong, Dubai ve daha fazlasında ailelerle çalışarak bulabilirsiniz! 

6.Akıcı İngilizce 

Filipin halkının büyük çoğunluğu için İngilizce ikinci dildir. Bu, dadınızla herhangi bir komplikasyon olmadan iletişim kurabileceğiniz anlamına gelir. Buna ek olarak, araştırmalar, çok dilli insanların, özellikle diğer insanların duyguları söz konusu olduğunda, daha derin bir empati ve anlayış duygusuna sahip olduğunu göstermektedir. Bu, onları küçük çocuklara bakma ve ihtiyaçlarını yorumlama konusunda mükemmel kılar. 

7.Çalışkan ve Enerjik

Filipinliler çalışkandırlar ve sürekli mükemmellik için çabalarlar. Bu, doğuştan gelen başarılı olma arzusundan değil, aynı zamanda ailelerine bakmakla yükümlü olduklarından kaynaklanmaktadır. Filipinli kadınların çoğunluğu sadece kendileri için kazanmakla kalmayacak, bu nedenle kariyerlerini inanılmaz derecede ciddiye alacaklarından emin olabilirsiniz. 

8.Huzurlu 

Genel olarak konuşursak, Filipinli kadınlar sessiz ve huzurlu bir yaşam tarzı yaşarlar. Bu, yatılı bir bakıcınız varsa, izin günlerinde çok sessiz ve saygılı olmalarını bekleyebilirsiniz. 

9.Fedakar 

Filipinli dadılar her zaman mükemmellik için çabalarlar ve işverenlerini memnun etmek için ne gerekiyorsa yapacaklardır. Bu, çok çalışacakları ve sizin için fazladan yol kat edecekleri anlamına gelir. Fazladan yardıma ihtiyacınız olursa, çağrıldıklarında fedakarlık yapmaya hazır olacaklarını bilmek güzel. 

10.Esnek Tatiller – Seyahat Engelsiz 

Filipinli dadılar genellikle tatillerini sadece eve dönmek ve ailelerini ziyaret etmek için kullanırlar. Bu, her zaman tatil talep etmeyeceklerinden emin olabileceğiniz anlamına gelir.

Filipinli Bakıcı Ücretleri Ankara

  • Filipinli Bakıcı Fiyatları; Gündüzlü 1.000 $ – 1.200 $ aralığında, Yatılı 1.200 $ – 1.500 $ talep eder. 
  • Etopyalı, Endonezyalı, Nepalli Bakıcı; Gündüzlü 900-1.100$ aralığında, Yatılı 1.000 $ -1.200 $ dolardır. 
  • Ugandalı, Ganalı, Nijeryalı, Kenyalı Bakıcı;  Gündüzlü 15.000TL – 20.000TL, Yatılı 18.000 TL – 25.000 TL arasındadır.

Ankara’da Filipinli Bakıcı Arıyorum

Bebek veya çocuk bakıcısı olarak filipinli bakıcı mı arıyorsunuz? Sizde göz bebeğiniz evladınız için en iyi filipinli bakıcı arıyorum, diyerek en uygun bakıcı adayını bulmak mı istiyorsunuz? Sizlere filipinli bakıcı getirme yolu ile 800 dolar maaşla yurt dışından getirerek yada Türkiye’de bulunan hazır personellerimizle aşağıdaki fiyatları ile temin edebilirsiniz. 

Bakıcılar

Filipinli Çocuk Bakıcısı

’' te gönderildi Doruk İnsan Kaynakları tarafından

 Ailelerimiz için deneyimli, güvenilir, eğitimli ve referanslı Filipinli çocuk bakıcısı adayını en hızlı şekilde temin ediyoruz. Güvenilir ve kaliteli İngilizce konuşabilen ideal bakıcı seçeneği her zaman filipinli bebek ve çocuk bakıcısı olduğunu çok net bir şekilde söyleyebiliriz. 

Filipinli Çocuk Bakıcısı

Çocuklarının bakımı, her ailenin önceliklerinden biridir. Aileler, çocuklarına en iyi bakımı sağlamak için güvendikleri ve deneyimli bakıcılara ihtiyaç duyarlar. Filipinli çocuk bakıcısı, bu ihtiyacı karşılamak için sıkça tercih edilen ve güvenilir bir seçenektir. Bu makalede, Filipinli bebek ve çocuk bakıcılarının neden bu kadar değerli olduğunu ve ailelere sundukları avantajları keşfedeceğiz.

Filipinli Çocuk Bakıcılarının Nitelikleri

Filipinli çocuk bakıcılarının aileler tarafından tercih edilmelerinin birkaç nedeni vardır. İşte bu bakıcıların çoğunda bulunan nitelikler:

  1. Sonsuz Sabır ve Sevgi: Filipinli bakıcılar, genellikle çocuklara karşı büyük bir sabır ve sevgi gösterirler. Bu, çocukların fiziksel, duygusal ve zihinsel ihtiyaçlarının karşılandığından emin olmak için önemlidir.
  2. İyi Eğitim: Filipinli bakıcılar, genellikle çocuk bakımı veya ilgili alanlarda eğitim almışlardır. Bu, çocukların gelişimlerini desteklemek ve eğitici aktiviteler düzenlemek konusunda uzmanlaştıkları anlamına gelir.
  3. Çocuk Sağlığı Bilgisi: Filipinli bakıcılar, çocuk sağlığı konusunda bilgi sahibi olurlar. Bu, çocukların beslenme, uyku, hijyen ve güvenliği konularında iyi bir bakım almalarını sağlar.
  4. İletişim Becerileri: Filipinli bakıcılar, genellikle iyi bir İngilizce dil becerisine sahiptirler. İyi bir iletişim, çocukların duygusal ve zihinsel ihtiyaçlarını anlamalarına yardımcı olur.
  5. Dürüstlük ve Güvenilirlik: Filipinli kültürü, dürüstlüğü ve güvenilirliği vurgular. Bu, ailelerin bakıcılarına güvenmelerine yardımcı olur.

Filipinli Çocuk Bakıcılarının Avantajları

Filipinli çocuk bakıcıları, ailelere bir dizi avantaj sunar:

  1. Güvenilirlik: Filipinli bakıcılar, güvenilirlikleriyle tanınırlar. Aileler, çocuklarını güvende ve iyi bakılmış hissetmek isterler, ve Filipinli bakıcılar bu güveni sağlayabilirler.
  2. Eğitim ve Deneyim: Filipinli bakıcılar genellikle çocuk bakımı veya ilgili alanlarda eğitim almış ve deneyime sahiptirler. Bu, çocukların gelişimlerini desteklemek açısından büyük bir avantajdır.
  3. İyi İngilizce: İngilizce, uluslararası bir dil olarak büyük bir avantajdır. Filipinli bakıcıların iyi İngilizce bilmesi, ailelerle daha iyi iletişim kurmalarını sağlar.
  4. Ev İşleri ve Yemek Hazırlama: Filipinli bakıcılar, çocuk bakımının yanı sıra ev işleri ve yemek hazırlama gibi görevlere de yardımcı olabilirler. Bu, ailelere günlük yaşamlarını kolaylaştırır.
  5. Dürüstlük ve Saygı: Filipinli kültürü, dürüstlüğü ve saygıyı önemser. Bu, ailelerin bakıcılarına güvenebilmelerine yardımcı olur.
  6. Kültürel Deneyim: Filipinli bakıcılar, kendi kültürel değerlerini ve geleneklerini ailelere tanıtarak kültürel bir deneyim sunabilirler. Bu, çocukların kültürel farkındalıklarını artırabilir.

Filipinli Bebek ve Çocuk Bakıcıları

Filipinli çocuk bakıcıları, güvenilirlik, eğitim, deneyim ve sevgi dolu bir yaklaşım ile çocukların bakımını üstlenirler. Aileler için çocukların sağlığı ve mutluluğu her şeyden önce gelir, ve Filipinli bakıcılar bu amaçları gerçekleştirmede önemli bir rol oynarlar. Aileler, bakıcı seçimi yaparken niteliklerini ve deneyimlerini dikkatlice değerlendirmeli ve iyi bir iletişim kurmalıdır. Filipinli çocuk bakıcıları, çocukların sağlıklı büyümelerini desteklemek ve ailelere güvence sağlamak için ideal bir seçenektir.

Filipinli Çocuk Bakıcısının Görevleri ve Çalışma Prensipleri

Çocuk bakımı, aileler için büyük bir öneme sahiptir ve güvendiğiniz ve profesyonel bir şekilde çalışan bir bakıcı, çocuklarınızın sağlığı ve mutluluğu için büyük bir destek sağlayabilir. Filipinli çocuk bakıcıları, genellikle bu ihtiyacı karşılamak için tercih edilen ve saygın bakıcılar arasında yer alır. İşte bir Filipinli çocuk bakıcısının görevleri ve çalışma prensipleri hakkında detaylı bir açıklama:

Filipinli Çocuk Bakıcısının Görevleri

  1. Çocuk Bakımı: Filipinli bir bakıcının temel görevi çocukların günlük bakımını sağlamaktır. Bu, beslenme, giydirme, banyo, uyku düzeni ve hijyenin takibini içerir.
  2. Eğitici Aktiviteler: Filipinli bakıcılar, çocukların eğitimine ve gelişimine katkıda bulunmak için eğitici oyunlar ve aktiviteler düzenlerler. Bu, çocukların zihinsel ve fiziksel becerilerini geliştirmeye yardımcı olur.
  3. Ev İşleri: Filipinli bakıcılar, ev işleri konusunda da yardımcı olabilirler. Bu, yemek pişirme, çocuk odası düzenleme ve temizlik gibi görevleri içerebilir.
  4. Çocukların Güvenliği: Filipinli bakıcılar, çocukların güvenliğini sağlamak için özenle çalışırlar. Tehlikeli nesnelerin erişimini sınırlar ve güvenli bir çevre oluştururlar.
  5. İletişim: İyi bir iletişim, Filipinli bakıcılar için çok önemlidir. Ebeveynlerle düzenli olarak iletişimde bulunur ve çocukların günlük aktiviteleri hakkında bilgi verirler.
  6. Dil Becerileri: Filipinli bakıcılar, genellikle İngilizce veya başka dillerde yeterli becerilere sahiptirler. Bu, ailelerle daha iyi iletişim kurmalarına yardımcı olur.
  7. Çocukların Duygusal İhtiyaçları: Filipinli bakıcılar, çocukların duygusal ihtiyaçlarını anlamaya ve desteklemeye çalışırlar. Sevgi, şefkat ve empati sunarlar.

Filipinli Çocuk Bakıcılarının Çalışma Prensipleri

  1. Profesyonellik: Filipinli bakıcılar, işlerine profesyonel bir yaklaşım getirirler. Ailelerle iş anlaşmalarını yazılı olarak düzenler ve sözlerine sadık kalmayı önemserler.
  2. Güvenilirlik: Filipinli Bakıcılar, ailelere güvenilir bir destek sağlarlar. Çocuklarının güvende ve iyi bakıldığından emin olmak isteyen aileler, bakıcılarına güvenirler.
  3. Dürüstlük: İyi bir iletişim ve dürüstlük, Filipinli bakıcıların çalışma prensiplerinin temelini oluşturur. Ailelere çocukların günlük yaşamları hakkında doğru bilgi verirler.
  4. Kültürel Değerlere Saygı: Filipinli bakıcılar, ailelerin kültürel değerlerine saygı gösterirler. Ailelerin çocuklarının kendi kültürel kökenlerini ve geleneklerini korumalarına yardımcı olurlar.
  5. Eğitim ve Gelişim: Bakıcılar, kendi eğitimlerini ve becerilerini sürekli olarak geliştirmeye odaklanırlar. Bu, çocuklara daha iyi hizmet sunmalarına yardımcı olur.
  6. Aile ile İşbirliği: Filipinli bakıcılar, ailelerle iyi bir işbirliği yapmayı önemserler. Ailelerin ihtiyaçlarına ve beklentilerine açık olurlar ve ailelerle düzenli iletişim kurarlar.
  7. Çocuk Merkezli Yaklaşım: Filipinli bakıcılar, çocukların ihtiyaçlarını ve çıkarlarını öncelikler. Onların güvenliği, sağlığı ve mutluluğu her şeyden önce gelir.

Filipinli Çocuk Bakıcısı ile İşbirliği Nasıl Yapılır?

  1. İyi Bir İş İlanı Oluşturun: Filipinli bir çocuk bakıcısı arayışınızı başlamadan önce, ihtiyaçlarınızı ve beklentilerinizi içeren ayrıntılı bir iş ilanı oluşturun. Bu, uygun bir bakıcıyı tutmanıza yardımcı olacaktır.
  2. Görüşmeler Düzenleyin: İlgilenen adaylarla görüşmeler düzenleyin. Bu görüşmeler sırasında bakıcının deneyimini, referanslarını ve eğitimini sorgulayın.
  3. Referans Kontrolü Yapın: Filipinli bakıcının referanslarını kontrol edin. Önceki işverenlerinin deneyimleri hakkında bilgi alarak bakıcının geçmiş çalışmalarını değerlendirin.
  4. Yazılı İş Anlaşması: Seçtiğiniz bakıcı ile yazılı bir iş anlaşması yapın. Bu anlaşma, ücret, çalışma saatleri, tatil izinleri ve diğer ayrıntıları içermelidir.
  5. İyi İletişim Sürdürün: Bakıcı ile düzenli iletişim sürdürün. Çocukların günlük aktiviteleri, ihtiyaçları ve ilerlemeleri hakkında bilgi alın.
  6. Güveni İnşa Edin: Bakıcınıza güven duyun ve ilişkinizi güçlendirin. Bu, çocuklarınızın bakıcının liderliği ve sevgisi altında rahat hissetmelerine yardımcı olur.
  7. Değerlendirme ve Geri Bildirim: Çocuk bakıcısının performansını düzenli olarak değerlendirin ve geri bildirim sağlayın. Bu, iyileştirmeleri ve uyumları kolaylaştırır.

Filipinli çocuk bakıcıları, ailelere güvenilir bir destek sunarlar ve çocukların sağlığı ve mutluluğuna katkıda bulunurlar. İyi bir işbirliği ve iletişim ile, bu profesyonellerle çalışmak aileler için büyük bir rahatlama sağlar ve çocuklar için güvende ve sevgi dolu bir ortam oluşturur.