Doruk Danışmanlık, 2000 yılında bireysel alanda işveren aileler için “Türkiye’ye ilk filipinli bakıcı adayları getirmeye” başlamış olup ilerleyen süreç içerisindeki işverenlerin talepleri doğrultusunda Filipinli, Özbek, Türkmen, Endonezyalı, Nepalli ve Afrikalı profesyonel Türkçe, İngilizce ve Fransızca bilen bakıcı portföyü ile geniş yelpazede bakıcı danışmanlık hizmeti veriyor.
Doruk İnsan Kaynakları, 25 yıllık tecrübemiz ile eğitimli kadromuzla birlikte alanında uzman, gerekli eğitim sürecini tamamlayan, sağlık testleri ve sabıka kayıtları alınarak personel dosyası oluşturulmuş, sertifikalı sahibi adaylarımızla. Türkiye’de 5 yıldızlı otellere housekeeping (HK), garson, aşçı, meydancı, temizlikçi, resepsiyon (müşteri ilişkileri) görevlisi ve spa terapist, çalışan sayısı 50 ve üzerinde olan lojistik, gıda, tekstil gibi benzeri sektörlerde hizmet veren markaların üretim tesisi, depo veya fabrikası için “mavi yakalı“, tarım ve hayvancılık alanında “mevsimlik işçi” olarak personel temini yapıyoruz.
Kuruluşumuzdan itibaren “Doruk İstihdam ve İnsan Kaynakları Hizmetleri” olarak bireysel; bakıcı sektöründe profesyonel hizmet sunan Türk ve yabancı uyruklu dadı ve ev yardımcısı adaylarını “ev hizmetlisi“, ticari; eleman veya personel ihtiyacı olan kurumsal markalara “Personel Seçme ve İşe Yerleştirme” sürecini başarılı bir şekilde gerçekleştirdik.
1537 Nolu Türkiye İş Kurumu – İŞKUR’dan Özel İstihdam Bürosu lisansı ile hizmet vermekte olup NO.MWOLEBONAN-0126-12082025 nolu Akredite Lisans Belgesi ile Filipinler’de bulunan (DMW) Department of Migrant Workers bakanlığı tarafından akredite lisansı olan ve yasal bir şekilde “Filipinli Dadı” arayanlara “2000 yılında Türkiye’de ilk filipinli bakıcı getiren ve ev yardımcısı personel temini hizmeti vermeye başlamış resmi bakıcı danışmanlık ajansı şirketidir.”
- Aday ile anlaşıldığı taktirde, 3 ay içerisinde herhangi bir sorun olması halinde, tekrar herhangi bir komisyon ücreti ödemeden komisyonsuz ve 3 DEFA personel değişikliği hakkınız bulunmaktadır.
- Bu hizmetimiz için çalışanın 1 maaşı kadar hizmet bedeli almaktayız.
4904 sayılı Türkiye İş Kanunu gereğince iş arayanlardan menfaat sağlanması ve ücret alınması yasaktır. Bu hizmetimiz için çalışanın maaşı kadar komisyon + KDV işverenden alınmaktadır.
Aday ile anlaşmazlık olması halinde, 3 ay içerisinde tekrar herhangi bir komisyon ücreti ödemeden komisyonsuz ve 3 defa personel değişikliği hakkınız bulunmaktadır.
Yurt içinde 81 il’de hizmet vermekte olduğumuz gibi, Yurt dışına da herhangi bir ülkede veya Avrupa birliğine üye ülkelere dahil olan vize gereken Dünya ülkelerine de en uygun personellerimizle hizmet veriyoruz.
2000 yılından beri sektörel tecrübemiz ve portföyümüzle sizlere personel temini hizmeti vermekteyiz.
Görüşmelerimizi genellikle ofisimizde gerçekleştiriyoruz, eğer ki ailemizin müsaitlik durumu uygun değil ise evinde yada online olarak görüşmeleri yapıyoruz.